Herken je dit in jouw team?
Jullie bespreken steeds dezelfde thema’s, maar komen niet verder.
Overleggen leveren veel woorden op, maar weinig echte verdieping.
Standpunten worden herhaald in plaats van onderzocht.
Gesprekken blijven hangen in “ik vind…” in plaats van samen denken.
In zulke situaties kan het waardevrije gesprek een manier zijn om samen verder te komen.
Over de training
In deze training zet je de eerste stappen in de kunst van het waardevrije gesprek. Niet om te winnen of te overtuigen, maar om samen helderheid te creëren en het denken van de ander echt te begrijpen.
Je leert vragen stellen die tot de kern gaan en ontwikkelt een onderzoekende houding die direct toepasbaar is in je dagelijkse praktijk. Zo ontstaan gesprekken die leiden tot nieuwe inzichten; over de ander en over jezelf.
Wat maakt het waardevrije gesprek uniek?
Het waardevrije gesprek helpt je om gedachten te verhelderen en kritisch te onderzoeken. Je leert intensief luisteren en samen denken, waardoor gesprekken verdiepen en echte verbinding ontstaat.
- Je onderzoekt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken.
- Je maakt impliciete aannames expliciet.
- Je komt samen tot een gedeeld begrip van de kern.
Het waardevrije gesprek gaat daarmee verder dan bijvoorbeeld intervisie. Waar intervisie vaak start vanuit een individueel vraagstuk, begint dit proces vanuit een gezamenlijke, open zoektocht.
Wat doe je tijdens een waardevrij gesprek?
Tijdens de training werk je met concrete casussen uit de praktijk. Je leert stap voor stap hoe je een waardevrij gesprek voert:
Door deze gezamenlijke verkenning ontstaat er consensus over wat er werkelijk speelt. Het vraagstuk wordt concreet en werkbaar, in plaats van abstract of diffuus.
Training Omvat
- 1 Hoofdstuk